隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，機器人已經(jīng)開始改變我們的生活。在很多家庭，小到吸塵器，大到監(jiān)控設(shè)備，越來越多的家庭服務(wù)機器人已經(jīng)上崗工作，讓人們從繁瑣的家務(wù)中解脫出來。

而在很多工廠和車間，機器人已經(jīng)大量使用，搬運工、焊接工、噴涂工、裝配工等工種，正迅速被“機器人”取代。

8月31日，由湖南大學(xué)、長沙市工信委主辦的企業(yè)信息化建設(shè)與管理高級研修班開學(xué)，國家工業(yè)和信息化部副部長楊學(xué)山作了“未來信息化發(fā)展以及IT新技術(shù)趨勢”專題講座。他認為，機器替代人，是工業(yè)革命的主旋律，而新一輪機器替代人的浪潮，不再是替代簡單勞動，而是替代復(fù)雜勞動；不僅替代體力勞動，還替代腦力勞動。

鳥槍換炮

自動化生產(chǎn)，每年節(jié)約人工成本1500萬元

“機器人正在替代人類的重復(fù)性工作，我們無法阻止。”谷歌董事長埃里克·施密特表示，正是機器人才使得我們的生產(chǎn)效率更高。

而在長沙的一些工業(yè)企業(yè)，隨著機器人和全自動生產(chǎn)線的引進，生產(chǎn)方式和生產(chǎn)效率出現(xiàn)了革命性的變革。位于寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)的加加食品科技工業(yè)園就是最新的一例。這里安裝了世界上最先進的全自動高速生產(chǎn)線，實現(xiàn)了從玻璃瓶卸垛，到?jīng)_瓶、灌裝、壓蓋、貼標、裹包、碼垛、CIP清洗的全機器化、全自動化生產(chǎn)。

“連續(xù)蒸料機、壓榨機等設(shè)備都是國外進口的，整個生產(chǎn)裝備這一塊投入達到5億元。”加加集團技術(shù)人員介紹，以前公司醬油生產(chǎn)屬于半自動化，一條生產(chǎn)線需要404名工人。而現(xiàn)在實現(xiàn)自動化后，整個生產(chǎn)流程，加上灌裝線，全部工人不到150人。

“生產(chǎn)全自動化，每年僅在人力成本方面，就為公司節(jié)約1500萬元。”半自動向全自動制造邁進，工業(yè)化與信息化的高度融合，加加制造裝備的鳥槍換炮，帶來了生產(chǎn)效益的大幅提升。這樣的變化，正越來越多地在長沙工業(yè)企業(yè)發(fā)生，越來越多的現(xiàn)代科技，更多的自動化智能裝備，正在推動長沙工業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

需求增長

中國成為世界最大機器人買家

隨著新型工業(yè)化的高速發(fā)展，我國對包括機器人在內(nèi)的高度智能裝備的需求快速增長。今年6月，在德國慕尼黑機器人及自動化技術(shù)博覽會上，國際機器人聯(lián)合會發(fā)布的最新全球機器人統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：2013年中國共買入36560臺工業(yè)機器人，占全球銷售量的五分之一，同比增幅達60%，取代日本成為世界最大機器人買家。

與此同時，令人關(guān)注的是全球最大的代工企業(yè)富士康也在今年開始大幅度轉(zhuǎn)型，在貴州建設(shè)了以機器人為主的生產(chǎn)車間，爭取到包括特斯拉在內(nèi)的新客戶，和惠普合建云服務(wù)器公司，“代工之王”的轉(zhuǎn)型之路受到全球廣泛關(guān)注，并預(yù)示了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的諸多趨勢。其中最突出的是，工業(yè)智能化全面升級，制造產(chǎn)業(yè)逐步去人工化。

機器替人

三年50萬工人僅剩下5萬

在信息技術(shù)條件下，機器替代人將會進一步加速。楊學(xué)山認為，從今天可以預(yù)見的情況來看，絕大部分的工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都是可以無人化的。

在工業(yè)化和信息化加速融合的潮流下，廣東、江蘇等工業(yè)發(fā)達地區(qū)均提出自己的“機器人發(fā)展戰(zhàn)略”。如廣東就提出以智能制造為抓手，推動信息化與工業(yè)化融合，積極實施“設(shè)備換人”和“生產(chǎn)線與生產(chǎn)系統(tǒng)”改造工程，并在全省培育十大智能制造示范基地，大力發(fā)展機器人產(chǎn)業(yè)。

廣東先后授予佛山市順德區(qū)、東莞市國家級信息化與工業(yè)化深度融合暨智能制造試驗區(qū)。楊學(xué)山介紹，東莞大朗鎮(zhèn)被譽為世界毛織之都，這里3年前有50萬工人。隨著數(shù)控織機等大批智能生產(chǎn)裝備的普及，機器設(shè)備換人在這里發(fā)揮了巨大作用。如今50萬工人，僅剩下5萬人，近9成工人被機器替代了。

特別令人關(guān)注的是，新一輪機器替代人的浪潮，不僅替代體力勞動，還替代腦力勞動。

美國的數(shù)據(jù)顯示，進入新千年后，中產(chǎn)階級的信息處理工作職位日漸下滑。從2000年到2010年，有1100萬個秘書職位被互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)所取代，后者讓維護日歷、計劃行程這樣的事情十分容易。同一時期，電話接線員減少64%、旅游代理減少46%、會計減少26%。美國并非個案。在歐洲，7600萬個中產(chǎn)階級職位中的三分之二成為技術(shù)的犧牲品。

人工智能，這個曾經(jīng)看似遙遠的技術(shù)如今正大步邁向現(xiàn)實。人工智能領(lǐng)域的專家預(yù)測稱，機器人可逐步替代車間工人、行政秘書、客戶服務(wù)經(jīng)理、家政餐飲人員、律師、外科醫(yī)生、新聞工作者、清潔工、專業(yè)救災(zāi)人員等9類崗位工作。

發(fā)展大勢

一些職業(yè)消失，一些崗位又新生

自動化、機械化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展大趨勢，我們自然無法抗拒。但機器代替人的大規(guī)模發(fā)生，是否會威脅到人們的就業(yè)？

其實，對此不用過分擔(dān)心。一是隨著中國的老齡化進程，中國即將迎來勞動年齡人口的歷史性拐點。人口紅利即將逐漸萎縮之際，招工難不斷涌現(xiàn)，這就倒逼企業(yè)通過科技創(chuàng)新，減少對人工的依賴；二是80后、90后等年輕的一代，越來越不愿意再重復(fù)簡單的勞動崗位工作，而生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級，能為勞動者創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境；三是生產(chǎn)自動化、機械化進程由來已久，且一直在持續(xù)。事實上，放眼人類的工業(yè)革命歷史，這一進程一直在發(fā)生，并沒有太多人受到影響。科技的發(fā)展會帶走一些工作，同時也會創(chuàng)造大量新的工作，如今天的網(wǎng)購服務(wù)員、物流快遞員、軟件程序員。

從目前的狀況看，自動化改革的核心是廉價的傳感器、人工識別、機器學(xué)習(xí)和分布式智能技術(shù)，這些領(lǐng)域全部都需要大量的人才；而且要想把“機械手臂”變成真正的“機器人類”，則需要大數(shù)據(jù)存儲、高速運算的長足發(fā)展，例如機器人的每一個動作背后都有一套相應(yīng)的程序去控制，必然會創(chuàng)造出大量的程序員崗位，最可能的情況是一臺能完成高精度組裝的機器人，消滅了iPad32道工序所有的裝配女工，卻創(chuàng)造了1325個程序員崗位。