據(jù)有關(guān)部門透露，江西省有3家企業(yè)，正式被列為“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”試點(diǎn)單位，此舉標(biāo)志著江西高危行業(yè)實(shí)施“機(jī)器換人”計(jì)劃步入實(shí)施階段。

據(jù)悉，這是江西省落實(shí)國家安監(jiān)總局“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的一部分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，煤礦、金屬非金屬礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹等高危行業(yè)2018年底作業(yè)人員減少30%以上。

江西省3家企業(yè)嘗鮮

6日上午，“2016江西首屆119消防文化藝術(shù)展暨消防安全周”活動(dòng)在南昌啟動(dòng)。記者在此次活動(dòng)的室內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)看到，有機(jī)器人展示滅火“絕活”。

這是江西省高危行業(yè)“機(jī)器換人”的一個(gè)實(shí)例。今年10月，供電部門用無人機(jī)取代人工巡線作業(yè)，對(duì)新余一工業(yè)園的電力線路進(jìn)行全面“體檢”。供電部門稱，用“會(huì)飛的電力巡檢工”作業(yè)，對(duì)于很多處于崇山峻嶺及溝壑之間的線路也不用人工巡線了，不僅有利于安全生產(chǎn)，還減少了運(yùn)營成本。

記者從江西省安監(jiān)部門獲悉，從2015年開始，國家安監(jiān)總局就有“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”專項(xiàng)行動(dòng)方案，根據(jù)該方案，在煤礦、金屬非金屬礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展“機(jī)器換人”。

按照要求，危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域，到2018年要實(shí)現(xiàn)涉及重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化學(xué)品、重點(diǎn)監(jiān)管化工工藝裝置的自動(dòng)化生產(chǎn)和智能化監(jiān)控，減少生產(chǎn)過程中相關(guān)人員30%以上，減少現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員及應(yīng)急處置人員30%以上，減少間歇式化工生產(chǎn)過程中的操作人員50%以上，減少固體化工產(chǎn)品包裝操作人員30%以上。

而煙花爆竹領(lǐng)域，到2018年底要實(shí)現(xiàn)人機(jī)隔離、遠(yuǎn)程控制、連鎖控制，減少煙花爆竹藥物生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員20%以上，減少煙花爆竹產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員30%以上。

目前，江西省有3家企業(yè)，被正式列為“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”試點(diǎn)單位，以后會(huì)逐步全面推廣“機(jī)器換人”。

數(shù)百億元技改“蛋糕”開搶

“建筑、消防、礦產(chǎn)采掘、化工等高危行業(yè)對(duì)機(jī)器人需求迫切。”江西一家機(jī)器人研發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人陳暉告訴記者，隨著人口紅利的消失，建筑、化工、煤炭等高危行業(yè)，招工成本會(huì)越來越高。

陳暉認(rèn)為，在這種背景下，使用機(jī)器人恰好可以填補(bǔ)這個(gè)缺口。另外，用“機(jī)器換人”做高危工作，既可以保質(zhì)保量完成工作，又可以有效避免潛在的危險(xiǎn)帶來的不良后果，幫助企業(yè)降低成本。

目前，已有浙江、上海等兄弟省市的機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)來江西搶單，江西本土的部分機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)也在進(jìn)行布局。

陳暉說，根據(jù)去年9月通過的江西首個(gè)機(jī)器人及智能制造裝備產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃——《南昌高新區(qū)機(jī)器人及智能制造裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，未來5年，江西將加速推進(jìn)“機(jī)器換人”工作，每年實(shí)施4000個(gè)“機(jī)器換人”項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)4000億元相關(guān)投資。在省市共建的模式下，江西還將安排2億元用于支持以“機(jī)器換人”為重點(diǎn)的技術(shù)改造，據(jù)此預(yù)估，未來2年，全省包括建筑、化工、消防、煤礦、煙花爆竹等諸多行業(yè)，必須投入大資金進(jìn)行“機(jī)器換人”，技改市場(chǎng)規(guī)模全省至少達(dá)到數(shù)百億元。

將需要更多高素質(zhì)技術(shù)人才

據(jù)了解，目前一個(gè)焊接工人在南昌的月薪5000元左右，一年用工成本約8-10萬元，而一臺(tái)焊接機(jī)器人的售價(jià)在10萬元左右，一般簡(jiǎn)單工種的替代機(jī)器人半年就能收回成本，而復(fù)雜一點(diǎn)的也只要2-3年就能收回成本。

陳暉說，越是簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng)力密集以及高危的行業(yè)，越容易被取代，前者機(jī)器人的效率比工人高得多，而且質(zhì)量也好，后者只有出很高的價(jià)錢才能請(qǐng)到愿意做的工人，而使用機(jī)器人的成本則少得多。

陳暉認(rèn)為，無論從用人成本還是從安全生產(chǎn)的角度，機(jī)器人大規(guī)模推行不可逆轉(zhuǎn)，一方面確實(shí)會(huì)造成一部分人失業(yè)，但是同時(shí)又會(huì)衍生新的崗位，例如設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、機(jī)器人二次開發(fā)、二手設(shè)備交易、機(jī)器人應(yīng)用培訓(xùn)等，從事這些行業(yè)對(duì)工人素質(zhì)提出了更高要求。

有專家指出，“機(jī)器換人”不僅成為高危行業(yè)的轉(zhuǎn)型方向，也成為全省產(chǎn)業(yè)能級(jí)提升的大方向之一，產(chǎn)業(yè)鏈條會(huì)新生很多新的崗位，作為其智力支撐的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)更加緊迫，江西的職業(yè)教育也需要積極配合這一轉(zhuǎn)型。

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