服務,從心出發(fā)-訪研華科技(中國)有限公司CTOS廠長莊再來

時間:2009-05-05

來源:研華(中國)公司

導語:2009年4月14日~4月27日,全球產(chǎn)業(yè)計算機(IPC)與自動化設備領導廠商研華市場策略發(fā)布會在上海、北京和深圳成功舉行。

2009年4月14日~4月27日,全球產(chǎn)業(yè)計算機(IPC)與自動化設備領導廠商研華市場策略發(fā)布會在上海、北京和深圳成功舉行。此次發(fā)布會以 “跨界整合,成就客戶”為主題,研華與行業(yè)媒體共同回顧2008年取得的成績,同時就2009年經(jīng)濟危機下研華的業(yè)務、人事、研發(fā)、服務等方面的策略與行動作了全面介紹。會后,我們有幸采訪了研華科技(中國)有限公司CTOS廠長莊再來(Robin)先生。
穩(wěn)健發(fā)展 研發(fā)先行 作為全球產(chǎn)業(yè)計算機(IPC)與自動化設備領導廠商,研華以其遠見卓識和誠實守信,在產(chǎn)業(yè)計算機領域擁有一席之地。20年前,研華向大陸出售了第一臺計算機;18年前,研華踏出了邁入中國大陸的第一步;11年前,研華在大陸設立了第一個組裝廠;10年前,研華在大陸設立了第一個研發(fā)中心;7年前,研華昆山工業(yè)電腦生產(chǎn)基地投產(chǎn)。一步一步,我們見證了研華在中國大陸的發(fā)展及其壯大。Robin 強調:“未來,研華將在昆山附近開辟40畝地,興建研華科技大樓作為新的研發(fā)中心。在全球經(jīng)濟不緊氣的環(huán)境下,昆山工廠作為研華的生產(chǎn)基地及研發(fā)中心,我們更應該練好基本功,加強自身的學習,加大研發(fā)力度,在產(chǎn)品質量和性能上,能有更高的突破……” 資源整合 從容應對 正如何春盛先生所言,金融危機下,研華也受到了一定的影響。面對危機,研華不因經(jīng)濟不景氣而放棄客戶,而是積極應對,努力消除負面影響,調整心態(tài)、重整資源,以全方位的策略接近客戶,“跨界整合”引領研華與產(chǎn)業(yè)界共同因應景氣寒冬,創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)新價值?!皼]有不景氣,只有不爭氣?!?、“資源向熱點領域轉移”、“練好基本功”、“深耕專注的垂直產(chǎn)業(yè)”,研華創(chuàng)造性地推出一條條過冬策略,向產(chǎn)業(yè)界傳遞信心,共克時艱。Robin指出,在經(jīng)濟不景氣的時候,我們更要尋找思路怎樣成就客戶、服務客戶。 據(jù)介紹,2009年研華將以「Crossover Collaboration」跨界整合的營運方針,配合“4+N”的集團結構,鎖定「專賣店」,持續(xù)向外延伸,與產(chǎn)業(yè)界更多合作伙伴進行連結,并深耕專注的垂直利基市場,徹底貫徹“跨界整合 成就客戶”精神,達到2009年營運方針的目標。 其中,“4”即研華鎖定的四大經(jīng)營體,“+N”即指研華將以集團企業(yè)的型態(tài)彈性發(fā)展外部組織,以促進協(xié)同開發(fā)及異業(yè)結合。2009年『Crossover Collaboration』跨界合作的運營方針,代表研華將持續(xù)推動內(nèi)部部門之間的合作、各子公司之間的合作、及研華與外界軟件伙伴、垂直領域專家、學術界等的合作,以及研華在兩岸三地及全球工作伙伴之間的合作,甚至是研華與產(chǎn)業(yè)計算機業(yè)界競爭廠商的密切合作。而此種模式將對研華及產(chǎn)業(yè)計算機業(yè)界產(chǎn)生革命性的變革。其中,『多元專營』的成長模式,表明研華將力促產(chǎn)業(yè)計算機界的分工,推動產(chǎn)業(yè)計算機相關的核心技術與設計代工服務等基礎架構的發(fā)展。 企業(yè)公民 真誠回饋 在業(yè)界,研華一直以“優(yōu)秀企業(yè)公民”享譽業(yè)界,即使是金融危機下,研華也始終認真執(zhí)行企業(yè)公民的承諾和責任,不裁員,并扎根在企業(yè)運營的各個方面。從綠色生產(chǎn)與設計,到產(chǎn)學合作、社會公益,研華始終堅持“認真執(zhí)行“、”真誠回饋“。2009年,研華執(zhí)行“產(chǎn)學合作,培育科技人才”的策略,除連續(xù)兩屆的“挑戰(zhàn)巔峰——-研華WebAccess自動化軟件全國大學生組態(tài)設計大賽”外,還與北京交通大學聯(lián)辦了“第一屆海峽兩岸高校學生軌道交通技術應用創(chuàng)新競賽”,結合“橙色天空—研華大學生暑期實習”,通過系統(tǒng)的培育機制,搭建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實踐的平臺,希冀成為產(chǎn)學合作的典范。 同時,研華還積極鼓勵員工參與社會公益活動,并成立了企業(yè)志工組織,要求每位員工全年至少8小時參與公益活動,重點圍繞“環(huán)?!?、“教育”、“扶弱”三個主題推動公益活動。如“天使之家關愛行動”、“多背一公斤,傳遞愛心”活動等。 服務從心出發(fā) 對于客戶普遍關心的服務問題,研華品牌行銷總監(jiān)王宇及Robin指出,研華目前已經(jīng)建立了服務專線、內(nèi)部服務網(wǎng)絡?!俺兄Z的,就一定做到”,這是研華在售后服務上給客戶的定心丸:5年50家服務站點??蛻舴罩行牡耐懽?,使客戶可以放心使用研華產(chǎn)品。同時,研華用戶只需撥打研華中心的服務熱線,描述出現(xiàn)的問題,研華工程師將第一時間提供解決方案。若是電話不能解決的問題,研華會安排當?shù)氐姆照咎峁┥祥T服務,所有服務請求,處理過程和處理結果均被記錄在SIEBEL系統(tǒng)中,方便服務工作和質量跟蹤。 最后,Robin帶我們參觀了新的研華智能大樓,該大樓中,安裝了研華自主研發(fā)的智能監(jiān)控系統(tǒng)。近年來,研華積極跨足智能化生活應用領域,特別聚焦于智能型建筑、視訊安全監(jiān)控、數(shù)字電子廣告牌等三大領域。 “長途賽局,貴在堅持”,“沒有不景氣,只有不爭氣”。2009年,研華在跨界整合這一營運方針的指引下,再加上“4+N”的引擎推動。我們相信,在經(jīng)濟寒冬與產(chǎn)業(yè)變革的雙重壓力下,研華必將能化“?!睘椤皺C”,成就客戶。
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