當(dāng)前，在全世界都在推行自動(dòng)化生產(chǎn)的浪潮之下，工業(yè)制造業(yè)開(kāi)始從傳統(tǒng)的人力密集型工作模式開(kāi)始向自動(dòng)化生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型，工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備在生產(chǎn)線中所占比重越來(lái)越高，相應(yīng)的某些生產(chǎn)環(huán)節(jié)人力的作用不可避免的被弱化，或許將在之后直接影響到就業(yè)問(wèn)題，畢竟制造業(yè)是容納大量務(wù)工人員的重要行業(yè)之一。

據(jù)最新的數(shù)據(jù)表明，從2008年到2011年，中國(guó)的機(jī)器人采用率（即每10，000名員工對(duì)應(yīng)的機(jī)器人數(shù)量比例）提高了210%（雖然基數(shù)非常低）。他們還提到，美國(guó)的機(jī)器人采用率也提高了41%。調(diào)查覆蓋了六個(gè)國(guó)家，其中，美國(guó)、德國(guó)、巴西、中國(guó)和韓國(guó)的機(jī)器人采用率均在增長(zhǎng)，但日本是個(gè)例外。當(dāng)然，日本的機(jī)器人采用率已經(jīng)很高了。

日本很早就開(kāi)始采用機(jī)器人，一直到最近，也仍擁有最高的機(jī)器人采用率。在日本和韓國(guó)，每名工人對(duì)應(yīng)的機(jī)器人數(shù)量是最多的，10，000工人對(duì)應(yīng)了超過(guò)300臺(tái)機(jī)器人。之后是德國(guó)，10，000名工人對(duì)應(yīng)超過(guò)250臺(tái)機(jī)器人。

不過(guò)在所有六個(gè)國(guó)家中，美國(guó)是唯一一個(gè)機(jī)器人采用率和失業(yè)率同時(shí)上升的國(guó)家。相反，德國(guó)在機(jī)器人采用率上升的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了更高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，同時(shí)制造業(yè)就業(yè)率也沒(méi)有減少。IFR說(shuō)，在像日本和德國(guó)這樣的國(guó)家，機(jī)器人數(shù)量的上升，可能抵消了勞動(dòng)人口的減少。

單從美國(guó)的數(shù)據(jù)來(lái)看，工業(yè)機(jī)器人的大量使用的確對(duì)就業(yè)問(wèn)題造成一定不良影響，但從德國(guó)這個(gè)全球最著名的制造業(yè)國(guó)家來(lái)說(shuō)似乎就并不那么適用了。

而下面一份有關(guān)機(jī)構(gòu)得出的數(shù)據(jù)也給德國(guó)這一現(xiàn)象提供了佐證。國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)今天宣布發(fā)布其最新研究，名為“積極影響就業(yè)的工業(yè)機(jī)器人。”這項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在未來(lái)八年中，將創(chuàng)造多于200萬(wàn)個(gè)工作崗位因?yàn)楣I(yè)機(jī)器人。研究證明了機(jī)器人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，這是一個(gè)事實(shí)問(wèn)題，生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力是制造企業(yè)在全球市場(chǎng)上取得成功不可或缺的。機(jī)器人和自動(dòng)化是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。由于機(jī)器人和自動(dòng)化有些工作量減少了，但研究強(qiáng)調(diào)它們也創(chuàng)造了更多的工作機(jī)會(huì)。

在筆者看來(lái)，制造業(yè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用率的上升之所以沒(méi)有影響工人的就來(lái)率，是因?yàn)樵诠I(yè)機(jī)器人大量采用時(shí)，機(jī)器人生產(chǎn)線的日常維護(hù)、修理等方面都需要各方面的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)進(jìn)行處理，這就無(wú)形中帶動(dòng)了一大批與機(jī)器人相關(guān)的就業(yè)途徑，產(chǎn)生的新崗位也是非常之多的。